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亞星化學強化崗位應急方案培訓考核

亞星化學強化崗位應急方案培訓考核

       日前,濰坊亞星化學股份有限公司發布實施方案,決定利用5個半月的時間,組織開展2015年生產一線職工崗位應急處置方案培訓考核,以進一步增強職工安全意識,提高崗位應急處理能力,確保企業持續、穩定、健康發展。   
        在此次培訓考核中,亞星化學為提高應急處置方案的針對性、實用性和可操作性,組織各分子公司、車間專門成立以部門負責人為組長,生產管理骨干、專職安全員、具有豐富安全生產經驗的老職工參加的方案編制工作小組,對各崗位進行全面風險辨識、覆蓋曾經發生的事故和預見性風險,并聽取其他職工意見和建議,分別編制本部門通用和崗位兩部分應急處置方案。在此基礎上,以各分子公司、車間或班組為單位,采取集中培訓、個人自學、崗位練兵、現場指導、班組討論、桌面演練等多種形式,按計劃自行組織開展培訓。為強化培訓質量和效果,亞星化學在加強日常培訓監督檢查的同時,將采取隨機抽取、現場提問、實戰演練為主的方式,對各分子公司、車間培訓效果進行現場考核,現場考核成績占綜合考核成績權重的50%。


本文網址:http://www.ofvyqk.icu/news/392.html

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